З початку війни понад 10 мільйонів українців змушені були залишити свої будинки та змінити місце проживання. Багато хто виїхав за кордон, інші переїхали всередині країни. За актуальними даними, кожен другий українець втратив роботу або, як мінімум, залишився без значної частини доходу.
В умовах, що склалися, найбільш розумне рішення — шукати віддалену роботу без прив'язки до певного місця. Питання лише в тому, чи є у вас відповідні скіли і чи знаєте ви, де шукати роботу віддалено і як грамотно презентувати потенційному роботодавцю. Саме з цим ми хочемо допомогти вам.
Якщо у вас вже є певний досвід роботи в діджітал-сфері, радимо насамперед переглянути своє резюме і при необхідності його вдосконалити. Ми маємо гарну статтю на тему Що написати в резюме front-end developer, щоб швидко отримати роботу?. Радимо ознайомитись — тут багато універсальних рекомендацій, які підійдуть не лише для «фронтендників».
Інше важливе питання – англійська. Знання мови стане дуже суттєвою перевагою при пошуку роботи. Тому якщо у вас є можливість його прокачати, скористайтеся нею.
Але навіть якщо у вас погано з англійською, не варто зневірятися. Знайти роботу в IT та гідно заробляти можна і без нього. Ми вже писали про це у статті «Чи можна працювати в IT з поганою англійською?».
Багато що залежить від того, яку країну ви розглядаєте та на яку посаду претендуєте. Наприклад, у Португалії для роботи в IT-секторі зазвичай досить англійської. А от у Німеччині чи Франції як мінімум базові знання німецької або, відповідно, французької все ж таки можуть знадобитися.
Але якщо ви поки що не визначилися з варіантами релокації (або взагалі її не плануєте), радимо вивчати насамперед англійську. За необхідності освоїти іншу мову на базовому рівні можна буде у досить стислий термін.
Варто сказати, що український IT-сектор виявився одним із найміцніших. Він не впав через війну і в цілому почувається цілком впевнено. Зрозуміло, багато бізнесів скоротили витрати на просування та оптимізували штат, що позначилося на кількості вакансій усередині країни. Але загалом ситуація у діджитал-середовищі під контролем.
Якщо ви шукаєте віддалену роботу в Україні, рекомендуємо такі майданчики:
Особливу увагу ВзаємоДія - велика платформа, створена для швидкого та легкого пошуку інформації під час війни. До того ж для пошуку актуальних вакансій. Тут зібраний величезний список ресурсів для пошуку роботи, є розділ допомоги у складанні резюме, безкоштовний курс по UpWork, вакансії для студентів без досвіду STUDLAVA та багато іншого.
Також радимо звернути увагу на класичні фріланс-біржі:
Серед закордонних фріланс-бірж рекомендуємо Fiverr та звичайно ж, UpWork.
Варто додати, що ефективність пошуку віддаленої роботи буде в рази вищою за наявності портфоліо. Ми в Академії Wezom на кожному з курсів говоримо про портфоліо, його формування та оформлення. Приділіть цьому питанню особливу увагу. Тому що саме портфоліо – головний показник вашого досвіду та професіоналізму для потенційного роботодавця.
Дуже зручний спосіб шукати роботу в інтернеті - в Telegram-каналах. Каналів із вакансіями зараз досить багато. Можете скористатися пошуком за назвою професії у самому месенджері. Але ми все ж таки радимо шукати проекти у перевірених каналах:
Ще один хороший спосіб шукати роботу в інтернеті – використовувати соцмережі. У тому ж Facebook можна знайти тематичні групи з вакансіями, передплатити, стежити за появою нових пропозицій або запропонувати свої послуги.
Також не забувайте про LinkedIn — соціальної мережі для створення ділових контактів та пошуку роботи. В Україні соцмережа не така популярна, як за кордоном, але якщо ви шукаєте роботу або проекти за кордоном, у LinkedIn їх цілком можна знайти.
Якщо у вас є час, можливість та бажання освоїти нову професію та почати працювати в мінімальні терміни, Wezom Академія рекомендує авторські Курси для українців. Два тижні навчання за найбільш актуальними напрямками:
Вартість будь-якого курсу – 1 500 гривень. Це набагато дешевше за класичні курси, а отриманих знань достатньо, щоб почати працювати і заробляти.
До речі, якщо ви шукаєте роботу прямо зараз, обов'язково завітайте до розділу «Вакансії» на сайті Академії. Наші двері завжди відчинені для нових співробітників - фахівців у найрізноманітніших напрямках. Можливо, ви саме та людина, яка нам потрібна!