Хто такі світчери і чому їх наймають на роботу більшість українських ІТ-компаній

it
Аудіо доріжка
3621

Вітання!

На зв`язку Олександра Стеценка, операційний директор Wezom Академії. І сьогодні я хочу поговорити з вами про світчерів. Так, ми вже згадували про них у попередніх публікаціях. Але з огляду на те, що прямо зараз ми з колегами спостерігаємо все більший інтерес до таких фахівців серед роботодавців, вирішили знову повернутися до цієї теми. Думаю, вам також буде цікаво.

Хто такі світчери

Світчери — це фахівці, які вже мають досвід роботи в одній сфері, але вирішують освоїти нову професію та перекваліфікуватися.

Припустимо, людина п'ять років працювала менеджером з продажу, але в пошуках нових перспектив пройшла навчання на SEO-фахівця і почала працювати в абсолютно новій для себе професії. І таких людей в Україні сьогодні дуже багато. У тому числі через повномасштабну війну, яка позбавила тисячі українців роботи і змусила шукати себе в чомусь зовсім новому. Бажано – з можливістю працювати віддалено. 

До речі, у статті «Гуманітарій в айті» ми вже розповідали про те, які ІТ-професії підійдуть так званим «гуманітаріям». Спойлер: практично будь-які. Отже, якщо ви відносите себе саме до гуманітарій, ця стаття і для вас!

Які професії в айті підійдуть світчерам

Ось тут є певна складність із урахуванням нинішніх українських реалій. Найпростіший і найлогічніший спосіб вибрати перспективну IT-професію, щоб звіститися, — розглянути найактуальніші професії відповідно до вакансій. На даний момент картина наступна:

Protsent-vakansii-na-razlichnye-pozitsii-v-IT

Як бачимо, лідирують бекенд і фулл-стек розробники. За ними — фронтендники, розробники десктопних та мобільних додатків. І так далі за списком.

Але!

Повертаємось до нинішніх реалій. В Україні триває війна, і за таких умов навчання технічно складним ІТ-професіям для багатьох — недозволена розкіш. Не лише щодо фінансів, а й часу. Сучасний український світчер шукає професію, яку можна освоїти швидко та в мінімальні терміни розпочати роботу.

Тому якщо вам теж важлива швидкість переходу в нову сферу діяльності, особисто я рекомендую наступні напрямки:

  • SEO-просування
  • SMM-просування
  • Копірайтінг

Це, мабуть, найпростіші IT-напрямки, які можна на базовому рівні освоїти буквально за пару тижнів та у найкоротші терміни знайти роботу. Як мінімум на фрілансі.

До питання навчання я ще повернуся, а поки що давайте подивимося, чому українські IT-компанії бачать у світчерах найперспективніших фахівців і все частіше наймають на роботу саме їх.

Чому світчери потрібні IT компаніям в Україні

На нещодавньому Економічному форумі в Давосі було озвучено інформацію, що в найближчі 5-7 років майже 5 мільярдів людей змушені будуть змінити професію або підвищити кваліфікацію. Враховуючи, наскільки стрімко розвиваються технології загалом та штучний інтелект зокрема, ці цифри зовсім не здаються фантастичними.

Щодо України, на тлі небувалої за роки незалежності хвилі еміграції вже зараз відчувається дефіцит кадрів у багатьох сферах. І IT, як ви розумієте, не виняток. Сьогодні тенденція така, що щорічно українським компаніям потрібно загалом +60 000 нових співробітників, тоді як виші випускають лише 20 000 фахівців. Інші 40 000 – за IT-академіями, курсами та платформами для самостійного навчання.

Але чому особливий інтерес викликають саме світчери, а не просто новачки в ІТ-сфері?

Причин насправді кілька:

  • Світчер - це людина з досвідом роботи в команді (найчастіше). Отже, у нього вже добре прокачані софт-скіли.
  • Світчери зазвичай більш амбітні та цілеспрямовані. У них уже був певний дохід, а тому вони прагнуть скоріше професійно зрости, досягти того ж рівня заробітку та переступити його.
  • Світчери найчастіше більш усвідомлено підходять до вибору професії та довше залишаються на новому місці, не прагнучи згодом знову перейти в іншу сферу.

З іншого боку, світчери в очах роботодавця можуть мати деякі недоліки. Наприклад, завищені вимоги щодо оплати, якась «консервативність» та можливі «відлуння» попередньої професії. Але це насправді дрібниці, які на тлі дефіциту кваліфікованих кадрів ідуть далеко на задній план.

1d2efd8f942461117faafa945b3735d8

Навчання - перший крок для світчера в айті

Мабуть, головна складність для світчера саме в процесі навчання. Найчастіше йому доводиться поєднувати основну роботу та освіту. Тому здобуття спеціальності у вузі, як правило, відразу відпадає. Залишається два варіанти: самонавчання чи курси. Але перший варіант ускладнюється нестачею часу та складністю організації процесу навчання.

Таким чином оптимальним варіантом для світчера стають IT-курси – швидше, зручніше та дешевше. Плюс із можливістю підлаштувати процес навчання під власний графік та навчатися тоді, коли зручно.

Ми у Wezom Академії, відштовхуючись від нинішніх реалій, не тільки перевели процес навчання в онлайн для більшої зручності і, що важливіше, для безпеки викладачів та студентів, але й розробили оптимізовані «Курси для українців» за трьома вже згаданими вище напрямками:

  • SEO-просування
  • SMM-просування
  • Копірайтинг

Тривалість навчання в кожному з напрямків — лише два тижні. Вам буде надано доступ до 11 уроків, а проходити навчання можна тоді, коли вам зручно. При цьому вартість у рази нижча за наші «класичні» курси — лише 1500 гривень. І, звичайно, ви можете в будь-який час подивитися безкоштовний пробний урок будь-якого курсу на нашому сайті і ознайомитися з програмою, щоб прийняти остаточне рішення.