По итогам 2022-го именно IT остается одной из ведущих индустрий в украинской экономике. Специалисты ассоциации IT Ukraine отмечают, что за прошлый год IT-отрасль принесла в отечественную экономику более 6 млрд долларов, а общий прирост доходов увеличился на 10% по сравнению с 2021 годом. И это в условиях полномасштабной войны! Поэтому можем прогнозировать, что 2023 станет еще более значимым для украинского IT-сектора.
Но все это общие цифры. Сегодня мы попытаемся взглянуть на IT-индустрию более локально и понять, как сильно война повлияла на возможности работы и уровень доходов отдельных IT-специалистов. Надеемся, некоторым из вас это поможет выбрать наиболее актуальное направление для обучения и работы.
Разработчики — одни из тех IT-специалистов, которые в профессиональном плане пострадали от войны меньше всего. Только 4% опрошенных сообщили, что после начала полномасштабного вторжения потеряли работу. И всего 2% находятся в поисках нового рабочего места.
Здесь следует отметить, что среди разработчиков больше всего пострадали именно начинающие. После 24 февраля 2022 года около 22% интернов остались без работы, а около 18% сейчас ищут новую. 20% признаются, что у них уменьшилось количество работы и проектов в целом.
Очевидно, что из-за войны произошла довольно массовая релокация. Около 10% украинских разработчиков уехали за пределы Украины. А 28% релоцировались в более безопасные регионы внутри страны. Но из всех релокированных айтишников около 23% вернулись домой.
Значительно возросло количество айтишников в западных регионах Украины - во Львове, Ивано-Франковске и Ужгороде. А в Киеве, Одессе и Харькове произошел отток IT-специалистов.
В общем, мы наблюдаем постепенный рост заработной платы среди разработчиков. К примеру, если в декабре 2021 года средняя зарплата опытного девелопера в Украине составляла около $3300, то уже в июне 2022-го она выросла до $3400. Наиболее значимый прирост зарплат именно у опытных разработчиков – Architect, Team/Tech Lead и Senior. Но даже junior- и middle-разработчики тоже стали получать на $50-200 больше в период войны.
Как и в случае с разработчиками, среди тестировщиков больше всего пострадали именно начинающие. Среди них около 17% остались без работы, а более 20% сейчас ищут работу. Об уменьшении количества рабочих проектов говорит около 29% QA.
Что интересно, тестировщики релоцируются значительно чаще, чем разработчики. Согласно результатам опроса IT Ukraine, только 36% тестировщиков остались в своих городах после начала полномасштабного вторжения. Из них 24% все же вернулись домой. 27% остаются в других регионах, а около 12% покинули страну.
В общем, мы наблюдаем постепенную тенденцию к возвращению IT-специалистов в Украину. Нередко это обусловлено тем, что с той же зарплатой дома айтишник чувствует себя гораздо более комфортно и может позволить себе больше. Ведь в Европе или США расходы на жизнь гораздо больше.
В целом уровень доходов тестировщиков несколько снизился и в 2022 году составил в среднем $2000. Просадка доходов составляет около $100, что, согласитесь, не так уж много.
Наиболее существенные просадки заработной платы отмечают опытные тестировщики уровня Tech Lead (-$300) и Manager (-$500). Однако учитывая, что в целом их уровень зарплаты выше, то в процентном соотношении потери не так уж существенны.
При этом имеем определенный парадокс: у начинающих тестировщиков зарплаты даже выросли. Например, интерны начали получать на $75 больше, а джуны — на $50, что довольно неплохо, учитывая общую тенденцию.
В зависимости от региона до 66% проджект-менеджеров были вынуждены покинуть собственные дома и релоцироваться к более безопасным регионам Украины или за границу. Из них более 25% вернулись домой, а еще 15% остаются за пределами страны.
Проджект-менеджмент — это в определенной степени достаточно специфическое направление IT-сектора. В первую очередь из-за того, что на общий уровень доходов менеджера влияет не только его «стандартный» оклад, но и различные бонусы к зарплате. По результатам опроса, около 27% проджект-менеджеров получают подобные бонусы регулярно. Поэтому когда мы говорим о зарплате ПМ, иногда к указанной сумме стоит прибавлять еще несколько долларов.
В общем, ситуация для проджект-менеджеров такая же, как и для других айтишников. Многие релоцировались в более безопасные регионы. Значительно меньше — за пределы Украины, поскольку эффективно работать отдаленно проджект-менеджер, де-факто не может. Хотя и такие кейсы есть.
В целом, уровень заработной платы среди проджект-менеджеров в 2022 году был достаточно стабильным и удерживался на уровне $2000, что в среднем на $200-300 выше, чем было в 2021-м. Сейчас сложно спрогнозировать, произойдет ли увеличение заработной платы в течение 2023 года, но определенный прирост мы все же ожидаем.
Несколько уменьшились зарплаты среди Program Manager-ов. В среднем понижение составляет $200. Но учитывая в целом высокие зарплаты на уровне $4000-4500 среди топовых специалистов, такая просадка совсем незначительна. А вот для Product-менеджеров понижение доходов оказалось более существенным. В некоторых компаниях «продакты» стали получать на $600-700 меньше, а средняя зарплата составляет около $2800. Также довольно неплохо, но просадка достаточно существенная.
Наиболее уверенно себя сейчас чувствуют проджект-менеджеры в крупных компаниях (от 200 сотрудников и больше). У них уровень зарплаты составляет около $3400-3500, и значительной просадки после начала полномасштабного вторжения не произошло.
Наиболее существенной была просадка по заработной плате для SEO-специалистов в самом начале полномасштабного вторжения, когда значительное количество украинских предпринимателей приостановили все работы по продвижению в интернете. Но в дальнейшем ситуация довольно быстро нормализовалась, и уже в апреле-мае SEO-специалисты снова были полностью загружены работой.
Современный украинский IT-сектор испытывает достаточно острый дефицит опытных SEO-специалистов. Если мы перейдем на work.ua, то увидим, что актуальных вакансий для SEO-экспертов (в том числе новичков) обычно больше сотни. А учитывая, что SEO-шник вполне эффективно может работать удаленно, можно говорить о хороших перспективах обучения и работы в этом направлении. Интернет-продвижение в Украине даже, несмотря на войну, остается очень востребованным. И можно даже не сомневаться, что после победы спрос на услуги SEO-специалистов из-за роста конкуренции стремительно взлетит вверх.
Пока средняя зарплата SEO-специалиста в Украине составляет $1300. По сравнению с доходами разработчиков это не так уж много, но давайте учитывать, что на разработчика нужно учиться долго и тщательно, чтобы дорасти до четырехзначной суммы зарплаты в долларах. А SEO вполне реально овладеть базовым уровнем всего за несколько недель или месяцев и быстро включиться в работу. И все же мы рекомендуем подходить к обучению комплексно. Поэтому предлагаем рассмотреть наш курс SEO продвижения и пройти бесплатный пробный урок, чтобы лучше понять особенности профессии и возможности карьерного развития в этом направлении.
В целом, региональность зарплат имела место и до начала полномасштабного вторжения. Один и тот же специалист мог получать за свою работу больше в Харькове, чем в Черновцах. Война тоже повлияла на уровень заработной платы, особенно в прифронтовых городах.
Так, падение доходов сильнее всего почувствовали IT-специалисты в следующих городах:
Однако если говорить объективно, то такое падение для IT-сектора в целом не критично. Для разработчика уровня middle или senior уменьшение заработной платы на $200-300 – это действительно немного. При этом просадка зарплаты junior-специалистов значительно меньше. И в процентном соотношении также совершенно не является критическим.
Подводя итог, можем сказать, что украинский IT-сектор чувствует себя вполне уверенно. И даже айтишники-новички могут рассчитывать на стабильную и достаточно высокую заработную плату. Поэтому если вы сомневаетесь, стоит ли сейчас попробовать собственные силы в IT, то да, стоит. А мы в свою очередь рекомендуем обратить внимание на «Курсы для украинцев» от Wezom Академии. Освойте новую профессию всего за две недели!