Начинаем сначала: что нужно знать, чтобы стать разработчиком?

 Итак, вы решили стать разработчиком!

Отличное решение, но с чего начать и как не «забуксовать» на старте? Стоит ли идти по классической программе HTML/CSS/JavaScript или можно выбрать другой путь? И какими скиллами нужно обладать, чтобы начать карьеру фронтенд-разработчика?

Сегодня мы постараемся ответить на все эти вопросы, которые так волнуют новичков!

Кто такой frontend-разработчик и чем он занимается

Фронтенд-разработчик — это специалист, занимающийся созданием пользовательского интерфейса веб-сайтов, приложений или программного обеспечения.

Есть ошибочное предположение, что фронтенд — это только верстка сайта и не более того. На самом деле перечень скиллов фронтенд-разработчика гораздо обширнее. Но об этом мы поговорим немного дальше.

С чего начать и какие языки программирования изучать frontend-разработчику

Здесь работает правило «от простого — к сложному». Если у вас нулевой или минимальный опыт в программировании, мы не рекомендуем начинать с изучения, например, Python, C или Java. Стартовать с этих языков будет сложно. 

Не зря «входным билетом» в IT называют именно HTML, CSS и JavaScript. Собственно, HTML и CSS — это не языки программирования. А вот JavaScript — да. Более того, именно JS называют «любимчиком GitHub». 

Изучив HTML, CSS и JavaScript, вам будет гораздо проще затем изучить другой, более сложный язык программирования. Потому что логика в разных языках вполне схожая. Чем лучше вы знаете один язык, тем быстрее и легче освоите другой.

Курс "Frontend разработка. Junior верстальщик"

Хочешь получить обучение от Олега Дутченко?

На курсе научимся:

• Верстать сложные сайты с адаптивным отзывчивым дизайном и семантической вёрсткой
• Работать с системой контроля версий Git
• Работать с дизайн макетом в сервисе Figma и с JavaScript
• Работать с системой контроля версий Git
• Автоматизировать процесс разработки и контроль качества
• И еще деплоить проект в облачный сервис

Заказать консультацию

Подробнее о курсе

Что должен уметь Junior frontend-разработчик

Еще 5-7 лет назад от «джуна» требовалось сравнительно немного — разбираться HTML/CSS и хотя бы немного в JavaScript. Но в последние годы конкуренция именно в сегменте джуниоров выросла. А с ней выросли и требования.

Сейчас перспективным Junior frontend-разработчиком можно считать того, кто:

1. Хорошо знает HTML и CSS, имеет навыки адаптивной и кроссбраузерной верстки, знает популярные CSS-фреймворки, HTML-шаблонизаторы и препроцессоры.
2. Как минимум неплохо знает JavaScript и использует этот язык в своей работе.
3. Умеет пользоваться системой контроля версий. В большинстве случаев речь идет о Git, но есть и альтернативы.
4. На базовом уровне знает хотя один из популярных фреймворков: React, Angular или Vue.js.
5. Владеет английским, чтобы находить нужную актуальную информацию, читать документацию, общаться с зарубежными коллегами и работодателями.

Если этот список вас отпугнул, не стоит волноваться. Современные курсы, и курсы Wezom Академии в том числе, адаптируются под новые требования и дают нужные знания и навыки своим студентам. Рост требований — это на самом деле даже плюс. Чем раньше вы перейдете к более сложным темам, тем быстрее будет ваш профессиональный рост. Топтаться на одном месте с HTML и CSS — это сегодня не лучшая идея.

Что дают курсы frontend

Курсы frontend-разработки дают вам перечень базовых знаний и навыков, которых достаточно для начала карьеры в IT:

• верстка страниц с использованием HTML и CSS;
• разработка высокоэффективных веб-проектов;
• создание несложной анимации и эффектов;
• работа с элементами DOM;
• использование JavaScript;
• тестирование веб-страниц и контроль качества верстки, прочее.

Фактически после прохождения курсов вы уже можете работать фронтенд-разработчиком — вполне уверенным «джуном» с перспективой перехода к «мидлу» в обозримые сроки. У вас будут все необходимые знания, навыки и первое портфолио, чтобы устроиться на работу или брать заказы на фрилансе.

Резюме для frontend

У нас на сайте есть статья «Что написать в резюме frontend developer, чтобы быстро получить работу?». Рекомендуем ознакомиться. Но если обобщить информацию, то хорошее резюме должно отвечать следующим требованиям:

• четкий, понятный и не перегруженный шаблон;
• последовательная информация без «воды» и отступлений;
• основные сведения об образовании, опыте, навыках и карьере;
• объем — не более двух страниц;
• приятный для восприятия и не слишком мелкий шрифт.

Хотите — найдите в интернете шаблон резюме и адаптируйте его под себя. Или создайте его с нуля так, как считаете нужным. Форма и стиль не так важны. Главное — наполнение!

Фронтенд — это все еще лучших «входной билет» в IT. Так было десять лет назад и, вероятнее всего, так будет в ближайшее десятилетие как минимум.